职称申报材料（二）现任资格

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申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。

工程系列职称共分为5个层级：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。

申报职称对现任职称及资历年限有什么要求？

取得职业资格证书的人员是否可以申报职称？可以申报什么层级的职称？

本期将为您一一解答。

学历资历条件

职称评审条件中的“学历、资历条件”是申报职称的基本条件。申报人首先要判断自己是否符合学历资历条件。

以《广西壮族自治区工程系列水利水电行业职称评审条件（试行）》（桂人社规〔2025〕6号）为例，各层级职称评审条件的学历资历条件如下：

现任资格材料

用来申报职称的现任资格材料，除职称证书外，还可以是专业技术类职业资格证书、高技能人才的职业资格或职业技能等级证书、专业技术等级证书。

（来源：人力资源社会保障部微信公众号）

1.职称证书

经在线审验或评审数据归集的下一级职称证书信息，可通过申报系统中数据共享方式获取。未能通过系统数据共享获取的，申报人应尽快完成职称证书在线审验。

注意：申报评审高一级职称时，应当具备所申报系列的下一级职称，不具备的，应当先转系列评审。国家有规定的，从其规定。转评后再申报高一级职称时，资历、年限和学术、业绩成果等，可以从转评前取得下一级职称的时间起算。

在自治区外（含中直驻桂单位、外省单位驻桂机构、部队）取得职称，流动到我区后仍从事相同系列专业技术工作的，原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称。职称重新确认按照《广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法》（桂人社规〔2021〕11号）第三十六条有关规定执行。

申报人登录广西专业技术人员职称管理服务平台可办理“证书审验”或“重新确认”。操作方式请参阅平台“帮助中心”。

2.专业技术类职业资格证书

工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。

例如：申报人取得一级注册计量师，可对应工程师作为申报高级工程师职称的条件。如果申报人具备大学本科学历、取得一级注册计量师后，从事工程专业技术工作满5年，即符合了申报高级工程师职称的学历、资历条件。

职称与专业技术类职业资格对应关系详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》（桂人社规〔2019〕5号）附件。

注意：根据《监理工程师职业资格制度规定》（建人规〔2020〕3号），专业技术人员取得监理工程师职业资格，可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

专业技术类职业资格一般可通过申报系统中数据共享方式获取。未能通过系统数据共享获取的，需提供证书原件扫描件。若数据获取时存在级别为考全科、增报等字眼导致无法判断实际级别，也应提供证书扫描件。

通过中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/）—证书查询验证，可查询验证专业技术类职业资格证书。

3.技能人才职业资格或职业技能等级证书

高技能人才参加职称评审，按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知》（桂人社规〔2021〕12号）文件有关规定执行。

具备高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才，在现工作岗位近3年年度考核合格的，可以参加职称评审。取得高级工、技师、高级技师职业资格或职业技能等级后，分别从事技术技能工作满2年、3年、4年，可以分别申报相应专业助理级、中级、副高级职称评审。

高级工以上职业资格或职业技能等级证书在申报系统中未能通过数据共享获取的，需提供证书原件扫描件。所上传的证书扫描件应页面齐全、完整。

通过人力资源社会保障部（https://www.mohrss.gov.cn/）—人才人事—技能人才评价证书全国联网查询，或省级技能人才评价网（如广西技能人才评价工作网https://www.gxrcosta.com）—证书查询，可查询技能人员职业资格证书、职业技能等级证书。

4.专业技术等级证书——数字化技术工程师

专业技术人员参加数字技术工程师培育项目结业考核合格后，向评价机构申报相关职业专业技术等级考核，通过考核取得专业技术等级证书（高、中、初级）。

取得初级专业技术等级证书的，可直接对应为助理级工程师；取得中级专业技术等级证书的，可直接对应为中级工程师；取得高级专业技术等级证书的，可作为申报评审高级工程师的重要参考。

专业技术等级证书在申报系统中未能通过数据共享获取，需提供证书扫描件。

常见问题解答

1.资历年限怎么计算？

申报职称的资历年限应按足年足月计算，从申报人现有职称授予时间次月算起，至2026年12月31日截止。

例如：某申报人具备大学本科学历或学士学位，资历年限要求取得工程师满5年以上且满足评审条件其他要求的，可以申报高级工程师，如其工程师职称证书上记载的授予时间为2021年12月及以前的，则资历年限符合申报高级工程师要求；如记载的授予时间为2022年1月及之后的，则该申报人资历年限不符合申报高级工程师要求。

2.某申报人2021年11月取得经济师职称，如果满足评审条件其他要求，今年是否可以申报高级工程师职称？

不能。申报评审高一级职称时，应当具备所申报系列的下一级职称，不具备的，应当先转系列评审。因此，该申报人今年应当先转评工程师职称。

3.不具备规定的资历条件可以申报职称吗？

一般情况下，符合以下几种情形的可以申报。

（1）取得现职称以来，对具备规定的学历条件但不具备规定的资历条件，符合职称评审条件中破格条件之一者可破格申报高一级职称。

例如：某申报人具备大学本科学历，取得工程师职称3年以上，并满足水利水电行业评审条件其他要求，符合破格条件的可破格申报水利水电行业高级工程师职称。

（2）通过工程类专业学位研究生教育获得与所申报专业相关工程类硕士专业学位的工程技术人才，在申报工程系列职称评审时可提前1年参加相应专业职称评审1次。

（3）对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，适当放宽任职年限要求。

（4）我区高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称，不受已取得职称级别、系列及资历年限限制，可破格、越级、转系列或无职称申报高级（含正高级）职称。

4.申报职称必须逐级申报吗？

申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。专业技术人员符合一定条件的，如公务员（含参照公务员法管理单位人员）或部队转业安置人员流动到企事业单位从事专业技术工作的人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2年以上的人员，可以按相关规定直接申报相应级别的职称。

例如：具备大学本科学历从事专业技术工作7年以上，可以直接申报工程师职称。不对是否取得下一级职称作要求。

5.资历年限的证明材料有哪些？

资历年限证明材料一般包括单位养老保险缴费证明、公积金缴存记录、工资薪金所得、个人所得税纳税记录、事业单位编制材料（如入编通知、单位编制本）等。

6月30日培训视频（部分）：现任资格的准备

关联政策

政策文件一

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知（桂人社规〔2019〕5号）

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政策知识点

该《通知》于2019年3月印发，旨在通过职称制度与职业资格制度的有效衔接，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会成本，使相同领域具有同等专业水平专业技术人员得到认同，促进职业领域专业技术人才队伍的发展。

建立准入类职业资格（12项）与职称对应关系、水平评价类职业资格（19项）与职称对应关系、国务院已取消认可和认定的部分职业资格（8项）与职称对应关系。

专业技术人员取得上述职业资格证书，可认定其具备相应系列和层级的职称，可凭职业资格证书作为申报高一级职称的条件。

用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，要根据本单位人才队伍建设需要，根据岗位聘用管理的有关规定，从获得职业资格证书人员中对应相应层级择优聘任。

政策文件二

广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法（桂人社规〔2021〕12号）

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政策知识点

2021年10月，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发了《广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，在扩大贯通领域、完善高技能人才评价标准、创新高技能人才职称评价机制、鼓励专业技术人才参加职业技能评价、以及加强评价制度与用人制度衔接等方面提出具体措施。

贯通领域包括工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。

支持高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。

对贯通的职称系列，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才，在现工作岗位上近3年年度考核合格，均可参加职称评审。按照国家有关规定取得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称；获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称；获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业副高级职称。上述高技能人才对应申报职称评审的，不受学历限制，不要求发表论文，不对外语和计算机应用能力做硬性要求。

政策文件三

广西壮族自治区数字技术工程师培育项目实施方案（桂人社函〔2023〕184号）

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政策知识点

2023年9月，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《广西壮族自治区数字技术工程师培育项目实施方案》。

培育目标为围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域，培育一批数字技术工程师。

培育对象为自治区内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件，从事或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生）。

《实施方案》明确，培训机构按照国家职业标准和培训大纲分职业、分方向、分级别开展“线上+线下”“理论+实操”培训，对完成规定学时和内容的学员进行结业考核，颁发全国统一制式的培训合格证书。符合国家职业标准规定申报条件的学员，向评价机构申报相关职业专业技术等级考核。评价机构严格按照国家职业标准开展资格确认、考核评价等工作，并对考核合格人员颁发专业技术等级证书。